Buscamos un/a Director/a de Performance & Estrategia de Marketing: la persona que sustituye directamente al CEO en todo lo relacionado a marketing, performance, estrategia, copywriting y crecimiento de clientes.
Este rol tiene autoridad real de decisión, con enfoque back-end (no operativo de front-end con clientes), supervisando, corrigiendo, optimizando y escalando todo el sistema de marketing del grupo.
No buscamos un “administrador de campañas”.
Buscamos a alguien que piense como dueño, vea números, entienda ventas, diseñe ofertas y tome decisiones que impacten facturación.
Responsabilidades:
- Liderar la estrategia global de marketing y performance de todas las unidades del grupo.
- Analizar resultados, ROAS, CPA, LTV, tasas de conversión y rentabilidad.
- Detectar oportunidades de crecimiento en cada cliente o unidad de negocio.
- Diseñar y validar ofertas que vendan, no solo campañas que corran.
- Proponer estrategias de crecimiento (growth strategy) para marcas y proyectos.
- Realizar diagnósticos de marketing y negocio a clientes clave.
- Entrar a reuniones con clientes solo cuando sea necesario para dirección estratégica.
- Coordinar con líderes operativos de cada área (cuentas, creativos, media buyers).
Perfil del Candidato:
- Tienes nivel Senior real en performance y estrategia.
- Analítica y métricas de conversión
- Ofertas y propuesta de valor
- No eres un “robot de campañas”: sabes leer negocios, no solo estadísticas.
- Puedes ver un anuncio o un guion y detectar por qué no va a convertir.
- Sabes vender con palabras, estructura y narrativa.
- Tienes pensamiento estratégico, comercial y financiero.
- Tomas decisiones con datos, pero también con criterio de mercado.
- No necesitas supervisión constante.
- Te interesa jugar a largo plazo en un ecosistema empresarial, no solo manejar cuentas.